ケアマネジャーと研修

ケアマネジャーの研修というものはというとまた、介護支援専門員証の更新時には、必要に応じて更新研修の受講が義務化される。認定には有効期間が定められている。（保険証に記載されている。）引き続きサービスを利用したいときは、有効期間が過ぎる前に「更新申請」の手続きをする。サービス事業者と契約を結び、ケアプランにそってサービスを利用する。サービスを利用したら、費用の１割を支払いる。要介護者・介護者にとって、いまどんなサービスが必要かを知ることが大切だ。

それを知る手段として、主治医など（症状を良く知る人）の意見を直接聞くことは大切です。（それによってサービスを選択する）そして、研修も大切な判断基準になると思います。その中から、試しながら要介護者にとって一番いい支援者を探すことになると思います。（支援者は何時でも変更できるー法的にー）ケアマネジャーの選び方久しぶり要介護者・介護者にとって、いまどんなサービスが必要かを知ることが大切だ。それを知る手段として、主治医など（症状を良く知る人）の意見を直接聞くことは大切だ。

ケアマネジャーの研修によってサービスを選択するそして、風評も大切な判断基準になると思いる。その中から、試しながら要介護者にとって一番いい支援者を探すことになると思いる。支援者は何時でも変更できる法的にケアマネジャーの選び方ケアプランの作成依頼をした後でも、居宅介護支援事業所を変更することは出来ますからそんなに初めから悩む必要は無いであろう。それに、事業所のなかでもケアマネさんのアタリハズレはあるし。

ケアマネジャーはとても人の心を大事にしてくれる存在でありメディカルケアも同時にできる同時にしている職業でとても人を尊重する尊敬に値する人たちである。利用者の要望をそのままケアプランに取り込んでしまうケアマネさんは要注意だ。一見、物分りのいいケアマネさんに感じるかもしれませんが、そんなケアマネさんはホントは利用者の事を真剣に考えてはいません。つまり、言い換えれば、ケアマネジャーという専門職の立場から利用者の身体機能や介護状態の改善のためにどんなことをすればよいかという理念を持っていないことになります。その場合、なぜケアマネジャーの研修が必要なのかということを聞くことを忘れずに。